그간 마음 고생이 많으셨으리라 짐작됩니다.

상시 종사자 30인 이상 근무기관은 독립적인 고충상담창구를 원칙적으로 설치하고 남.녀 각1인 이상 고충상담원으로 지정합니다. 그리고 회사는 성희롱예방교육을 실시하여야하는데 잘 되지 않은 것 같습니다.
행위자는 친근감의 표시나 분위기를 좋게하기 위해서 등으로 변명하지만 성희롱은 피해자의 입장에서 살펴야합니다.

성희롱이 발생하면 적극적으로 거부의사를 밝히셔야합니다. 그리고 증인과 증거를 확보하여 직장동료 및 상사에게 알려야합니다. 또한 서면, 전화, 통신 및 방문 등의 방법으로 고충상담창구에 문제를 제기하고, 원만히 해결되지 않을 경우 국가인권위원회(1331)나 노동위원회(044-202-8226)에 신고하셔야합니다.

더 필요한 사항이 있으시면 본 센터로 전화주시거나 방문하여 상담 받으시기 바랍니다.